天鹅集团分享教室开班启动仪式
学习是最好的福利。
为实现正能量的传递、知识的分享、经验的交流与文化的传承，为实现全体员工的共同成长，为建设天鹅学习型组织，为集团各产业持续稳定健康发展培训培养优秀管理者和专业性人才，安徽天鹅集团自发创建了分享教室。
启动仪式由人力资源部经理方廷主持，参加了仪式的有来自各产业各部门的管理人员共73人。
仪式上，集团总裁储荣生首先发表了致辞。他强调说：“2018年是天鹅集团产业转型升级关键之年，集团公司将以产业为基础，各产业和相关经营主体实行产业连动，实现共同发展。天鹅分享教室的成立，将通过各种趣味的方式，实现人人当老师，人人做学生，让员工们之间互相加深了解，从而丰富大家的工作、生活方式。在此要求集团公司更多的管理人员积极并且坚持参与到学习型组织活动中。”
随后咏鹅家纺产业副总经理沈永德就《转型落地下的意识形态》作了专题演讲。
最后现场的部分人员就此次分享教室的成立分别发表了很好的心得体会和建议。相信通过分享教室活动的开展并坚持，一个“人人参与，人人分享”的企业文化平台成功搭建，在这个平台上，每个人都能够而且愿意表达自己的真实想法，每个人都有机会提升自己的综合能力。
分享教室的成立最终达到：“让每一位员工都能想得到，让每一位员工都能看得到，让每一位员工都能做得到“的效果，使天鹅文化潜移默化到每一位员工心中。从而铸就天鹅大家庭的凝聚力和向心力，铸就一支“责任一体、利益一体、命运一体”的优秀团队。
以下是交流心得体会花絮
